02.01.2019

Выездной корпоратив: скажите «ДА» коллективному отдыху вне офиса

Почему? Да просто потому, что это больше чем просто совместный праздник! Цель данного мероприятия заключается в сплочении сотрудников, укреплении командного духа, поддержании имиджа компании, и конечно, в заряде положительными эмоциями, которые являются прекрасным фундаментом эффективной работы.

Для многих современных руководителей корпоратив, даже выездной, все еще остается просто праздником, веселым мероприятием, сопровождающимся банальной тратой денег и не больше. С таким подходом даже знаменательные события превращаются в скучные действия, откуда сотрудники поскорее хотят ускользнуть.

Зачастую в подобных компаниях корпоративная культура находится на крайне низком уровне, если не сказать отсутствует вовсе. Как результат, сотрудники ходят на работу потому что «надо», они не чувствуют себя частью успешной процветающей организации и тем более не считают себя важным звеном единой команды. Эффективность работы низкая, сплоченность и взаимовыручка между сотрудниками отсутствует. Кто-то сваливает такое положение дел на плохо подобранный коллектив, ужасный характер сотрудников и прочее. Мы же уверены – это следствие недоработки корпоративной культуры.

Корпоративный тимбилдинг – основа роста и развития всей компании

Совместное преодоление препятствий и стрессовых ситуаций искусственно созданных во время тимбилдинга сплочают команду, повышают уровень личной ответственности каждого сотрудника за результат, что в реальной жизни повышает эффективность трудовой деятельности.

Однако не торопитесь окунаться в омут челенджей и физических активностей, здесь присутствует тонкая грань, отделяющая успех от тотального провала. За 14 лет работы мы видели много компаний, пострадавших от провальной тактики. А все потому, что в разработке и проведении выездных мероприятий необходим опыт.  Именно поэтому все ивенты «Rockets» затачиваются индивидуально под каждую компанию, что обеспечивает 100% достижение поставленных целей.

Благодаря тщательно проработанной стратегии корпоратива, HR менеджеры, а также рекрутеры вдвое быстрее выстраивают эффективную корпоративную культуру и закрывают вакансии. Почему? Просто в открытом, общительном коллективе, «старожилы» охотно помогают новеньким влиться в команду и адаптироваться в работе, а не видят в них прямых «конкурентов», которых надо срочно выжить.

Хотите, чтобы и Ваша команда работала на результат? Тогда самое время организовать выездной корпоративный тимбилдинг. Свяжитесь с нами любым удобным способом, и мы приступим к работе сразу после заполнения брифа!

Организовываем ивенты вселенского масштаба