04.12.2018

Главные ошибки новогодних корпоративов

Как организовать фантастический праздник

Всем привет! На связи основатель и управляющий партнер event-агентства Rockets –  Сергей Родинов. Rockets уже 14 лет бомбит космические ивенты. Сегодня мы являемся одним из лидеров event-индустрии в Украине и сейчас я расскажу об основных ошибках, допускаемых при организации новогодних корпоративов, а ещё поделюсь особенностями нашего подхода. Готовы? Тогда погнали!

Итак, ошибка №1 – отсутствие конкретных целей, задач и каких-либо КPI

Моделируем ситуацию: компания на 300 человек организовала новогодний корпоратив. Нашли просторное помещение, запаслись хлопушками, пригласили артистов, заказали еду, алкоголь, закуски. Вообщем, всё купили, а концепцию придумать забыли.

А какие задачи решает корпоратив?

Просто попеть и потанцевать? Ну, если задача заключалась лишь в снятии напряжения, то ОК, тогда всё хорошо.

Но давайте представим другой вариант: руководству не понравился корпоратив и это грозит Вашей репутации. Как Вы сможете доказать начальству что мероприятие людям понравилось, если нет измеримых показателей КPI?

В итоге праздник стоимостью больше 500 тыс. грн проходит просто как банальная пьянка. Руководство недовольно, репутация пострадала, а корпоратив превратился в слив бюджета.

Ошибка №2 – ивент заказывают слишком поздно.

Могу с уверенностью сказать, если Вы зашевелились менее чем за 30 дней до ивента, то придется выбирать лучшее из худшего. Это касается практически всего – места проведения, артистов, фотографов, видеооператоров, спецов по звуку, и т.д.

Ошибка №3 – опрометчивое распределение бюджета.

8 из 10 новогодних корпоративов имеют обилие еды, море выпивки и полное отсутствие развлекухи. Нет артистов, конкурсов, аниматоров. Уровень интерактива равен нулю. Праздник сводится к банальному банкету из 80-х, 90- х годов. Или наоборот, на празднике множество аниматоров, есть интерактивы, но мало выпивки и еды. Еще часто встречается формат, когда основную ставку делают на дорогого ведущего, полностью исключая других артистов.

В итоге, ведущего обзывают занудой. Хотя, на самом деле он не зануда, а просто весь вечер «на манеже одни и те же».

Как тогда правильно организовать фантастический корпоратив?

Необходимо просто гармонично объединить все основополагающие элементы новогоднего корпоративного праздника. И здесь мы можем подарить золотую ракету, способную отправить Вас на орбиту космического ивента. Как мы это делаем?

В первую очередь, внимательно изучаем клиента и специфику его бизнеса, создаем разумный креатив, грамотно составляем программы, оптимизируем расходы. Затем, уже в процессе планирования мероприятия, четко придерживаемся поставленных целей.

Команда Rockets продумывает каждую мелочь. Мы заботимся о том, чтобы клиент ни при каких обстоятельствах не испытывал головную боль, а главное чувствовал себя на празднике гостем, а не организатором.

Так что, если хотите ярко провести корпоратив, а затем с восторгом о нем вспоминать как минимум до следующего нового года,

жмите вверху страницы на кнопку

«заполнить бриф»

и наш менеджер свяжется с Вами

P.S. Главное помните, всегда работайте исключительно с профессионалами!

Всем отличного новогоднего корпоратива.

Пока, пока.

Ку! А мы знаем где достать гравицапу