17.08.2018

Как стать душой коллектива

Как же все-таки приятно работать, когда коллектив молодой и увлеченный, а с коллегами полная любовь и взаимопонимание. Это не утопия, это наша космическая реальность. У нас в Rockets Event действительно так уютно, что КПД нашего труда просто зашкаливает. Вот, работаешь упорно всю неделю, а каждую пятницу тебя ждет тематическая вечеринка. Ну а что, мы сапожники в сапогах и успеваем не только клиентам ивенты делать, но и своих ракет радовать.  Но, не всем так везет. Да и сами мы тоже успели разного опыта нахвататься, поэтому и ценим нашу маленькую идеальную галактику. Сегодня даем советы из личного опыта, как и в рабочей бюрократии, стать зажигалкой и душой коллектива, даже, если вы ими не родились.

  • Зажигайте постепенно и от души

Парадокс  —  мало кто в восторге от кислых утренних мин сослуживцев, но при этом мы забываем о выражении собственного лица, когда переступаем рабочий порог. Мы уже даже подозреваем, что у некоторых людей в менталитете заложено чувство ходить на работу, как на похороны. Но изменить ситуацию возможно, если начать меняться самому. Возьмите на себя ответственность за настроение в офисе. Попытайтесь искренне улыбаться и интересоваться, как провели выходные ваши сослуживцы. Найдите парочку свежих анекдотов о работе и поделитесь ими, когда будет уместно. В общем, прокачайте свою энергетику, и вы увидите,  как не только станете любимцем коллектива, но и жизнь поменяется к лучшему.

  • Дарите комплименты дозированно и честно

Неискренние комплименты могут навсегда испортить отношения с коллегами. Большинство из нас чувствует, когда лестные нашему уху слова за эти же уши и притянуты. Ни в коем случае не пытайтесь завязать «дружеское общение», делая при этом дежурные комплименты – скорее всего это будет иметь обратный эффект. Комплименты должны быть уместны, поэтому не нужно говорить им всем подряд по поводу и без. К тому же не стоит забывать, что есть личные и рабочие отношения. Коллеги больше оценят, если вы похвалите их достижения по службе, чем «свежесть» и новое платье.

  • Усмирите внутреннего босса

Время прихода коллег на работу вам запоминается легче, чем их даты рождения? Раздражает пустая болтовня, энные кофе-паузы и перекуры? Скрытый босс внутри вас снова бунтует. Летали – знаем. Но только ваши коллеги вряд ли оценят подобные лидерские качества, скорее это настроит людей против вас. Запомните, замечания относительно качества работы и должностных обязанностей может делать только руководитель.  Поэтому лучше усерднее заниматься личными задачами, в крайнем случае – помочь тем, кто не справляется, если переживаете за общий результат.

  • Не избегайте ответственности

Не ошибаются только те, кто ничего не делают. Умение признать свои ошибки в работе – реакция ответственного и взрослого человека. И не важно, что случилось  — вы сильно опоздали, завалили проект или в спешке случайно съели чужой обед из общего холодильника. Умение признать свою вину – поступок, достойный уважения, который, несомненно, не останется не замеченным. Человек, которого не пугает ответственность, вызывает доверие на подсознательном уровне. Именно поэтому такие сотрудники, как правило, становятся лидерами в коллективе, на которых хочется равняться.

  • Будьте взрослым в любых ситуациях

Наверняка в каждом офисе найдется любитель «потрепать нервы». Тупые шуточки отдельных персонажей не всегда говорят об их чувстве юмора, а скорее о незрелой психике. Одно дело эпизодически разыгрывать сослуживцев по возвращению из отпуска, а другое  — постоянно отвлекать от задач в самый неподходящий момент. Возможно, кому-то и будет смешно, но такое регулярное подшучивание вряд ли добавит друзей среди коллег. Лучшая защита в подобных ситуациях – полный игнор. Если же решили устроить разбор полетов, то обязательно тет-а-тет, в спокойном тоне, без демонстрации своих эмоций. Избежав конфликта в подобной ситуации, можно не только сохранить нормальные отношения в коллективе, но и добиться уважения своего обидчика, которому захочется на вас равняться.

Как видите, сложных секретов у профессиональной симпатии нет, и «влюбить» в себя коллег не так уж и трудно. Старайтесь придерживаться этих правил по жизни и вскоре законы всемирного тяготения сработают, а люди к вам потянуться. Честных и ответственных оптимистов с радостью встретят в любом коллективе.

 

Подготовлено по материалам https://161.ru/text/rabota/737107.html

 

Организовываем ивенты вселенского масштаба