Завдання:
– провести стратегічну сесію та тимбілдинг для регіональних ТОП-менеджерів компанії;
– феєрично провести відкриття у розрізі обраної концепції;
– Акцентувати увагу на АЗС, Shell cafe;
– Організувати яскравий вихід генерального директора компанії, розкрити тему V-Power (інноваційне паливо);
– презентувати 4 нові пріоритети компанії на 2020 рік та відобразити їх у концепції, інтерактивах та декорі.
Концепція:
Boost (прискорення заряджених частинок)
У своїй концепції ми акцентували увагу на тому, що кожен учасник конференції, і кожен співробітник є незамінним елементом, зарядженим часткою і тільки завдяки спільній праці, односпрямованості та синергії усі співробітники компанії утворюють бренд Shell.
Реалізовано:
– welcome-аперитив, урочисте відкриття, конференція, церемонія нагородження, шоу-програма, вечірня частина, Brand Away Day, тімбілдінг;
– барабанщики з LED-барабанами у LED-костюмах, на яких у динаміці візуалізувався рух заряджених частинок та слово BOOST;
– Вихід генерального директора відбувався з кінця зали в гоночному брендованому шоломі під гучну музику, при його підйомі на сцену – у всіх гостей загорілися LED-браслети на руках (червоного кольору і жовтого кольору), що створило візуалізацію англійської літери V (посилання V – Power );
– мікромагія, сучасний струнний квартет та кавер-бенд;
– Бьюті-зона;
– Зйомка мотиваційного ролика для компанії Shell.
Організовуємо івенти всесвітнього масштабу
