Как повысить эффективность команды, внедряя культуру сотворчества?
Сначала мы поговорим о самом понятии культуры сотворчества. Это новая, инновационная модель взаимодействия между работодателем и сотрудником, основанная на общей заинтересованности в идее. Культура сотворчества исключает приказы и саботаж, и при этом нацелена на решение бизнес-задач исходя из общего фокуса и интереса.
Потом мы рассмотрим основные вопросы, которые возникают на пути к созданию эффективной команды.
— Как улучшить работу команды и почему так трудно найти подходящих сотрудников?
— Как превратить коллег в единомышленников, которые займут активную позицию на пути достижения цели?
— Как избежать потерь при ошибке в выборе сотрудника?
— Как выйти из операционного управления и перейти на стратегический уровень?
— С какими трудностями вы столкнетесь как работодатель и как их можно избежать?
На эти и многие другие вопросы ответит наш спикер Игорь Степанов.
Для кого проводится это мероприятие:
• собственники бизнеса и управленцы;
• hr-специалисты.
Организовываем ивенты вселенского масштаба
