Zadania:
– przeprowadzić sesję strategiczną i team-building dla regionalnych menedżerów najwyższego szczebla firmy;
– przeprowadzić czarujący wernisaż w kontekście wybranej koncepcji;
– skupić uwagę na stacjach benzynowych, kawiarniach Shell;
– zorganizować spektakularne wejście dyrektora generalnego firmy, ujawnienie tematu V-Power (innowacyjne paliwo);
– przedstawić 4 nowe priorytety firmy na rok 2020 i zaprezentować je w koncepcji, interaktywności i wystroju.
Koncepcja:
Boost (przyspieszenie naładowanych cząstek)
W naszej koncepcji skupiliśmy się na tym, aby każdy uczestnik konferencji i każdy pracownik był elementem niezastąpionym, cząstką naładowaną i że tylko dzięki wspólnej pracy, jednokierunkowości i synergii wszystkich pracowników firmy tworzy się marka Shell.
Wdrożone:
– aperitif powitalny, uroczyste otwarcie, konferencja, ceremonia wręczenia nagród, program pokazowy, część wieczorna, Brand Away Day, teambuilding;
– perkusiści z bębnami LED w kombinezonach LED, na których w dynamice zwizualizowano ruch naładowanych cząstek i słowo BOOST;
– spektakularne pojawienie się CEO, które nastąpiło z końca sali w markowym kasku wyścigowym przy akompaniamencie głośnej muzyki; gdy wchodził na scenę, wszystkie bransoletki LED na rękach gości (czerwone i żółte) zaświeciły się, co stworzyło wizualizację angielskiej litery V (przesłanie V – Moc);
– micromagic, nowoczesny kwartet smyczkowy i zespół coverowy;
– strefa beauty;
– nakręcenie filmu motywacyjnego dla firmy Shell.
Najsmaczniejsze koty są tylko na naszych imprezach))
